Ich suche fließend Deutsch sprechende Mitarbeiter, die ihre Vertriebskarriere durch das Angebot von Point of Sale (PoS)-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen in Schwung bringen wollen.
Ihre Aufgabe...
Sie sind der wichtigste interne Ansprechpartner für das Verkaufspersonal und die strategischen Partner. Sie bieten allen internen und externen Vertriebsmitarbeitern sowie den Vertriebspartnern (strategische Partner, unabhängige Vertriebsorganisationen und freie Mitarbeiter) einen hervorragenden Service und Support.
Ihr Alltag...
- Vorbereitung und Auslieferung neuer, vom Vertriebsteam erstellter Anträge
- Tägliche Koordinierung und Unterstützung von Anträgen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Überprüfung von gemeldeten Problemen, Priorisierung und Untersuchung dieser Probleme, Ermittlung von Lösungen und deren Behebung.
- Überprüfung der Anträge von Händlern auf ihre Richtigkeit.
- Beantwortung von Fragen des Onboarding-Teams zu offenen Fragen und offenen Punkten im Antragsprozess.
- Implementierung genehmigter MIDs und Unterrichtung von Partnern, Händlern und Vertrieb über die Implementierung.
- Pflege und Aktualisierung der Datenbank von bestehenden Händlern und Partnern.
- Hauptansprechpartner für den internen Support und für unsere Partner zu sein.
- Sie sind eine vertrauenswürdige Quelle und Unterstützung für unsere Vertriebsmitarbeiter und helfen bei allgemeinen Fragen und administrativen Problemen.
- Unterstützung des Vertriebs durch Teilnahme an wichtigen Kundentreffen.
- Aufbau positiver Beziehungen und tägliche Kommunikation intern, mit Partnern und Händlern in Bezug auf verschiedene administrative Fragen.
- Interne Eskalation größerer Kundenprobleme, die uns vom Vertrieb oder von Partnern gemeldet werden, an das Management.
Was Sie mitbringen...
- Fließende Beherrschung der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Schulabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Vertrieb
- Beherrschung von Excel
Ihr Profil...
- Sie sind jemand, der in Frankfurt ansässig ist oder für die richtige Gelegenheit gerne umzieht
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch als Arbeitssprache
- Verfügbarkeit in Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
- Sie sind jemand, der lernen, sich weiterentwickeln und seine Karriere vorantreiben möchte
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) sowie über die Fähigkeit, analytische Daten zur Untermauerung von Argumenten zu nutzen
- Sie können sowohl individuell als auch im Team arbeiten
- Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement
- Sie verfügen über fundierte, detaillierte Kenntnisse von Finanzprodukten und -dienstleistungen für Privatkunden
Was Sie von mir erwarten können...
- Markteinblicke und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt
- Gelegenheit, Kontakte zu Personalverantwortlichen in Unternehmen aller Größenordnungen zu knüpfen
- Ehrlichkeit, Transparenz und regelmäßige Nachfassaktionen während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Überarbeitung des Lebenslaufs, Vorbereitung und Coaching für Vorstellungsgespräche
DM me 'Sales Support' in the subject line at - [email protected]
About Cpl Global Talent
Cpl Global Talent is a specialised language recruitment division within Cpl Recruitment Ireland. We are a team of multilingual sourcing specialists with over 15 years of experience in recruiting for roles with language requirements. We work across multiple industries, in 52 different markets and our recruiters have a deep cultural understanding of each candidate and client's individual needs.
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