Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das auf den Bereich der Telekommunikations- und Mobilfunkindustrie seit über 20 Jahren spezialisiert ist und Lösungen für das Management von Mobilfunkmasten und -Infrastrukturen bietet. Desweiteren unterstützt das Unternehmen Netzbetreiber, Infrastrukturunternehmen und andere Akteure in der Telekommunikationsbranche bei der Verwaltung, Planung und Optimierung von Mobilfunkressourcen und -Netzwerken.

Ihr Aufgabengebiet:

Die telefonische Kalt-Akquise von Neukunden und Identifizierung der Zielgruppe (Marktanalyse)
Durchführung von Verhandlungsgesprächen per Telefon
Dokumentieren des gesamten Prozesses und Pflege aktueller Informationen in der unternehmenseigenen CRM-Software
Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt-Management Team rund um die Koordination des Teams, Austausch von Informationen zu den Arbeitsanweisungen

Unser Wunschprofil:

Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte Englischkenntnisse
Enthusiastisch neues Wissen zu erlangen und Interesse neue Prozesse zu erlernen
Berufserfahrung in der Kalt-Akquise/Cold-Calling (idealweise 1.5 bis 3 Jahre)
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein.
EDV-Kenntnisse mit Kenntnissen in Excel, Outlook und Word.

BENEFITS:

Erhöhung des Urlaubsanspruchs
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein super Einstiegsgehalt von 35k pro Jahr + OTE: 45/50k EUR
Wöchentliche Wettbewerbe und Preise
Tolle Firmen- und Teamevents
Internationale Vernetzungsmöglichkeiten
Umzugspaket
Hybrides- und Flexibles Arbeitszeitmodell
Mitgliedschaft im Fitnessstudio: Urban-Sports
Krankenversicherung und eine zusätzliche Zahnzusatzversicherung
Wöchentliche Mahlzeiten
Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
VWL: ein privates Altersvorsorgekonto vom Arbeitgeber für alle Mitarbeiter vorhanden