Unser Kunde ist ein globaler FinTech-Marktführer, der innovative Zahlungs- und Finanzlösungen bietet. Zur Verstärkung des Tele-Sales-Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen vertriebsstarken Profi, der von überdurchschnittlicher Vergütung, leistungsbasierten Boni und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren möchte. Starten Sie in einem internationalen Spitzenunternehmen mit exzellenten Karrieremöglichkeiten im FinTech-Bereich!
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Versendung von Angeboten und Verträgen rund um die Kreditkartenakzeptanz
- Telefonische Akquise von Neukunden (generierten warmen Leads werden vom Marketings-Team zur Verfügung gestellt)
- Bearbeitung der Anfragen von Neukunden (per E-Mail/Telefonisch)
- Upselling/Aktiver Verkauf von zusätzlichen Produkten und Dienstleistungen
- Prüfung und Bearbeitung eingehender Kreditkartenakzeptanzverträge, sowie der Verträge für Kartenlesegeräte
- Eigenverantwortliche Überwachung des Vertragseingangs und Einhaltung von Fristen zwecks Aufschaltung von Vertragsnummern um die Aktivierung der Kreditkarten für die Händler zeitnah zu ermöglichen
- Übernahme von Follow-up-Anrufen nach dem Angebots- und Vertragsversand
- Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten und statistischen Auswertungen
Die Stellenanforderung:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Berufserfahrung im Verkaufsbereich, Sales oder (idealweise im Tele-Sales)
- Ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sie sind ein widerstandsfähiger, redegewandter und verantwortungsbewusster Teamplayer/-in
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Ihre Benefits:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team und im internationalen Unternehmen
- Direktanstellung mit einem unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Eine faire Vergütung 44k-50k + Bonus pro Monat/ OTE 55/60K
- Vermögenswirksame Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Finanzunternehmen
- Eine moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Essensgutscheine und Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Ein Hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 2 Tage Home-Office möglich)
- Eintritt ab sofort oder nach der Rücksprache umgehend möglich
- Erstattung von Fahrtkosten für ÖPNV bis 80,00 EUR möglich
#CplGTPermDec #telesalesJobs #Salesjobs #Stellenangebot #KarriereinFrankfurt #outboundsales #Vertrieb #SalesCareer #germanjobs #Karrierechancen