Our customer is a leading and successful company that has been offering a variety of solutions for companies and organizations worldwide for over 30 years in the financial and payment industry, so we are looking for you to support us in processing new customer inquiries, monitoring contract receipt, as well as preparing offers and upselling of additional products in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Versendung von Angeboten und Verträgen rund um die Kreditkartenakzeptanz
- Telefonische Akquise von Neukunden (generierten warmen Leads werden vom Marketings-Team zur Verfügung gestellt)
- Bearbeitung der Anfragen von Neukunden (per E-Mail/Telefonisch)
- Upselling/Aktiver Verkauf von zusätzlichen Produkten und Dienstleistungen
- Prüfung und Bearbeitung eingehender Kreditkartenakzeptanzverträge, sowie der Verträge für Kartenlesegeräte
- Eigenverantwortliche Überwachung des Vertragseingangs und Einhaltung von Fristen zwecks Aufschaltung von Vertragsnummern um die Aktivierung der Kreditkarten für die Händler zeitnah zu ermöglichen
- Übernahme von Follow-up-Anrufen nach dem Angebots- und Vertragsversand
- Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten und statistischen Auswertungen
Die Stellenanforderung:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder BA
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Berufserfahrung im Verkaufsbereich, Sales im Fin-Tech/Zahlungsabwicklungsbranche/Payment Processing
- Ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sie sind ein widerstandsfähiger, redegewandter und verantwortungsbewusster Teamplayer/-in
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Ihre Benefits:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team und im internationalen Unternehmen
- Direktanstellung mit einem unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Ihr Fixum bis 50k Brutto EUR + OTE bis 60/65k Brutto EUR
- VWL: Vermögenswirksame Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Finanzunternehmen
- Eine moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Essensgutscheine und Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Ein Hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 2 Tage Home-Office möglich)
- Eintritt ab sofort oder nach der Rücksprache umgehend möglich
- Erstattung von Fahrtkosten für ÖPNV bis 80,00 EUR möglich
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