Über die Organisation
Sie arbeiten in einem führenden internationalen Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung. Wir unterstützen Unternehmen in 46 Ländern. Sie entwickeln ständig Innovationen für unsere Kunden, ihr Motto bleibt dasselbe:
Jeder verdient eine Chance zu wachsen!
Deine Rolle:
Als Senior Technical Support Specialist SAP, wirst du einen entscheidenden Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden leisten. Du wirst L1.5-Level-Support für SAP-Anwendungen bieten, Probleme lösen und sicherstellen, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren. Außerdem betreuen und unterstützen Sie Junior-Spezialisten bei SAP
Deine Aufgaben:
- Bereitstellung von L1.5-Level-Support für SAP-Anwendungen
- Lösung von technischen Problemen und Störungen
- Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit und Leistung von SAP-Systemen
- Betreuung und Beratung von Anwendern
- Einhaltung von Service Level Agreements
Was du mitbringen solltest:
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse von SAP-Modulen (BASIC, MM) und Erfahrung in der Benutzerverwaltung
- Problem-Lösungs-Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Kommunikation: Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse (C1/C2), starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kundenorientierung: Empathie, Geduld und ein Fokus auf Kundenzufriedenheit
Sie müssen in Deutschland arbeiten dürfen und im Besitz eines Führerscheins sein
The Offer:
- Salary : €42,000 - €45,000 per year depending on experience
- Permanent full time contract.
- Location: Berlin, Germany
Bewirb Dich bei mir, und ich werde Dich professionell auf den Bewerbungsprozess vorbereiten, und die ganze Zeit an Deiner Seite sein!
Gabriel Mamaradlo
Principal Recruitment Consultant bei Cpl Global Talent in Dublin
Email: [email protected]
About Cpl Global Talent
Cpl Global Talent is a specialised language recruitment division within Cpl Recruitment Ireland. We are a team of multilingual sourcing specialists with over 15 years of experience in recruiting for roles with language requirements across EMEA Region. We work across multiple industries, in 52 different markets and our recruiters have a deep cultural understanding of each candidate and client's individual needs
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