Ein international führendes Unternehmen erweitert sein Team und sucht einen Inbetriebnahme Ingenieur (m/f/d), der für die erfolgreiche Implementierung und Inbetriebnahme hochmoderner Sicherheits- und Netzwerklösungen verantwortlich ist.
Sie, als Inbetriebnahmeingenieur von Sicherheitssystemten (m/f/d) stellen sicher, dass die Lösungen vom Setup bis zu den abschließenden Tests die Erwartungen der Kunden übertreffen und einwandfrei funktionieren.
Die Stelleanforderungen:
- Erfahrung in der Systemintegration: Sie verfügen über nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen. (idealweise als Ingenieur für die Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen oder Systemintegrationsingenieur für Sicherheitslösungen)
- Technisches Fachwissen: Praktische Erfahrung mit CCTV-Systemen, Zugangskontrolltechnologien, Brandschutzlösungen und Brandschutztechnologien ist unerlässlich.
- Lokale Expertise: Sie sind seit mehreren Jahren in Deutschland und haben sich gut auf dem Markt und dessen Anforderungen etabliert.
- Ihre Sprachkenntnisse: Ausgeprägte B1/B2-Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Berechtigung: Ein gültiges Schengen-Visum und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland: kein Visa Sponsoring vorhanden.
- Problemlösungsorientierung: Sie bleiben unter Druck ruhig, stellen sich Herausforderungen mit Begeisterung und liefern stets erfolgreiche Lösungen.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Prüfung und Inbetriebnahme von CCTV-Systemen, Zutrittskontrolllösungen und Brandschutztechnologien mit höchster Präzision und Effizienz.
- Zusammenarbeit mit Projektteams zur Fehlerbehebung, Optimierung und Feinjustierung von Installationen in München und Umgebung.
- Bereitstellung von technischem Fachwissen, um eine reibungslose Integration von Systemen sicherzustellen, die den Schutz von Personen, Vermögenswerten und Betriebsabläufen gewährleisten.
- Erstellung von detaillierten Dokumentationen und Übergabe von Projekten an Kunden unter Wahrung höchster Qualitätsstandards.
Das sind Ihre Gründe für einen erfolgreichen Jobwechsel:
- Direktanstellung, permanentes Arbeitsverhältnis
- Umfangreiches Onboarding vor Ort
- Attraktive Vergütung im Bereich von 50k bis 70k EUR jährlich (verhandelbar, je nach Erfahrung und Qualifikation).
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung und Verbesserung der Arbeitsleistung
- Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung.
- Innovative Projekte: Arbeiten an hochmodernen Sicherheits-, Brandmelde- und Automatisierungslösungen mit neuesten Technologien.
- Karrierewachstum und Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Trainings und Zertifizierungen für berufliche Weiterentwicklung.
- Globale Präsenz: Möglichkeit, international zu arbeiten und wertvolle kulturelle und berufliche Erfahrungen zu sammeln.
- Teamorientierte Kultur: Eine kollaborative Arbeitsatmosphäre mit einem innovationsgetriebenen Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
- Leistungsgerechte Vergütung und Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
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