Unser Kunde ist ein globaler FinTech-Marktführer, der innovative Zahlungs- und Finanzlösungen bietet. Zur Verstärkung des Tele-Sales-Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen vertriebsstarken Profi, der von überdurchschnittlicher Vergütung, leistungsbasierten Boni und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren möchte. Starten Sie in einem internationalen Spitzenunternehmen mit exzellenten Karrieremöglichkeiten im FinTech-Bereich!

Ihre Aufgaben:

Erstellung und Versendung von Angeboten und Verträgen rund um die Kreditkartenakzeptanz
Telefonische Akquise von Neukunden (generierten warmen Leads werden vom Marketings-Team zur Verfügung gestellt)
Bearbeitung der Anfragen von Neukunden (per E-Mail/Telefonisch)
Upselling/Aktiver Verkauf von zusätzlichen Produkten und Dienstleistungen
Prüfung und Bearbeitung eingehender Kreditkartenakzeptanzverträge, sowie der Verträge für Kartenlesegeräte
Eigenverantwortliche Überwachung des Vertragseingangs und Einhaltung von Fristen zwecks Aufschaltung von Vertragsnummern um die Aktivierung der Kreditkarten für die Händler zeitnah zu ermöglichen
Übernahme von Follow-up-Anrufen nach dem Angebots- und Vertragsversand
Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten und statistischen Auswertungen

Die Stellenanforderung:

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Berufserfahrung im Verkaufsbereich, Sales oder (idealweise im Tele-Sales)
Ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Sie sind ein widerstandsfähiger, redegewandter und verantwortungsbewusster Teamplayer/-in
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Ihre Benefits:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team und im internationalen Unternehmen
Direktanstellung mit einem unbefristetem Arbeitsverhältnis
Eine faire Vergütung 44k-50k + Bonus pro Monat/ OTE 55/60K
Vermögenswirksame Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Finanzunternehmen
Eine moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Essensgutscheine und Vergünstigungen für Mitarbeiter
Ein Hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 2 Tage Home-Office möglich)
Eintritt ab sofort oder nach der Rücksprache umgehend möglich
Erstattung von Fahrtkosten für ÖPNV bis 80,00 EUR möglich

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