Katarzyna od 5 lat współtworzy dział HR i wspiera polskie zespoły w różnych obszarach. Jest odpowiedzialna m.in. za wewnętrzną rekrutację, ofertę benefitową, plany rozwojowe, proces ocen pracowniczych czy onboarding i offboarding. Na co dzień wspiera liderów w usprawnianiu codziennej komunikacji z zespołami, doradza w zakresie prawa pracy czy prowadzi dedykowane szkolenia.
